內蒙古職業技術學校 2021年秋季公開招聘教師簡章

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為積極推動學校人才升級,更好的滿足社會對優質教育的需求,結合我校2021年教育工作實際需要,本次內蒙古職業技術學校公開招聘8名教師,具體招聘崗位及要求詳見《內蒙古職業技術學校2021年秋季公開招聘教師崗位需求匯總表》。

一、學?;厩闆r

內蒙古職業技術學校是自治區教育廳批準,教育部備案的全日制普通中等職業技術學校,學校始終認真貫徹黨的教育方針,堅持以服務為宗旨;促進就業為導向;以提高技術技能人才培養質量為核心;以深化產教融合,校企結合,創新技術技能人才培養為重點;以育人為本,依法辦學為準則;辦出特色,辦出效益。是一所集學歷教育、職業技能培訓為一體的職業技術學校,學校坐落在呼和浩特市賽罕區大學城。

學校經過多年的建設與發展,已初具規模,專業齊全?,F有教職工115人,其中專任教師68人,兼職教師47人,其中,行政管理人員16人,工勤6人。副高以上職稱32人,大學本科學歷26人,研究生學歷14人,雙師型教師人數占教師總數的1/3。學前教育、護理、工業與民用建筑、機電一體化成為學校的四大品牌專業,物流管理、物業管理、旅游與酒店管理、鐵路乘務與航空服務、計算機應用、會計電算化、動漫影視設計等專業是學校支柱性專業。

為了適應職業教育發展和市場需求,擴大辦學規模、提高辦學層次,學校積極與高等職業院校合作,實行“3+3”的辦學模式和教學模式。對學?,F有的四大品牌專業和七大支柱性專業實行“3+3”合作的模式。尋求有實力的高等職業院校實現強強合作,打造出強勁的龍頭專業,實現品牌效應。探索中職教育發展的新路子。

學校教學設施齊備,校園占地面積近百畝,建筑面積36000多平方米。圖書館1800平方米,藏書23860多冊。其中專業圖書8000多冊,電子圖書6000多冊,一般圖書9860多冊。實驗室1150多平方米。語音室多媒體教室、建筑實驗室、機電實驗室、技能測試室等。校內實訓基地能滿足現有10個專業的教學需求,校外實訓基地5個,建立長期實習關系的企業廠家20多家。有效地保障學生頂崗實習。

學校本著管理育人,教書育人,服務育人和環境育人的“四育”原則,對學生進行全面管理,全程服務。從教學到實習到就業,全程跟蹤服務,從學習到生活全面管理。實行因材施教,保證每一位學生最大限度地獲得知識和技能。從這里——內蒙古職業技術學校走向社會,走向人生,走向成功。

二、招聘對象

全國應屆、歷屆普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生。

三、招聘崗位及人數

依據辦學規模需求,計劃招聘8人。其中:教務處副處長1名,英語教師1名,體育教師2名,學前教育專業課教師1名,護理專業課教師1名,高速鐵路客運服務專業課教師1名,機電一體化專業課教師1名。(詳見崗位需求匯總表)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品行,無違規違紀違法記錄,符合公安機關政審有關規定,志愿從事教育工作。

2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,無傳染性疾病、無精神病史、無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好。

3.不限戶籍、民族、性別,年齡在38周歲以下(1982年1月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生)。

4.身心健康,儀表端莊,具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質。

(二)崗位任職要求

1、報考教師崗位要求:

1)任課教師需有能力兼任班主任工作,進行班級日常管理。具有班主任管理工作經驗者優先錄用;

2)承擔學校安排的教育教學任務并達到規定周課時量,備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績等;

3)承擔相應科目的教學科研工作;

4)獲得縣(區)級(含以上)優秀教師、優秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者,同等條件下優先錄用。

2、報考教務處副處長要求:

1)具有五年以上教務處管理工作經驗;

2)熟悉職業院校教學基本建設、教學組織和運營情況;

3)具有較強的大局意識、服務意識、擔當意識;

4)具有較強的綜合協調能力,執行能力、危機干預和突發事件處理能力、團隊管理能力。

五、招聘程序

(一)網上報名

報名起止時間為2021年6月26日09:00—7月5日17:30(共10天)。

報名方式:登陸內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺(內蒙古教育廳官方就業平臺)www.nmbys.cn,點擊“內蒙古職業技術學校2021年公開招聘教師報名”專欄進行網上報名。

(二)信息甄選

報名截止后,學校將綜合考慮應聘人員戶籍所在地或生源地、畢業院校、專業、學歷層次等報考信息與需求崗位的匹配度進行信息甄選。

(三)資格初審

信息甄選通過后,學校將通過電話、短信、電子郵件等方式通知考生進行現場資格初審,以招聘崗位3:1的比例確定參加面試人員。未收到通知的人員,不再另行通知。如遇資格初審后出現未參與面試人員及時遞補后續人員。

(四)面試及試講

資格初審通過后,學校將通過面試的方式對應聘教師崗考生進行考查,面試通過后,考生按應聘教師崗位的要求再進行試講,面試及試講先后順序由學校自行確定。

面試及試講全部結束后,按面試試講表現,以招聘崗位1:1的比例確定試用入圍人員。

(五)體檢

試用前統一組織體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

(六)試用

體檢合格入圍試用人員,由用人單位組織簽訂意向性協議(就業協議),安排到相應崗位進行試用。試用期為3個月。

(七)考核

試用期滿后,用人單位對實習人員試用期間的表現進行考核??己撕细窈?,確定擬聘用人員。

(八)資格復審

用人單位對擬聘用人員的身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行資格復審。資格復審未通過的人員,取消聘用資格,并不予遞補。

(九)人員確定及公示

用人單位經相關會議研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內進行公示,公示期不少于5個工作日。公示無異議者,確定為聘用人員。

六、崗位安排

試用期結束后有管理經驗者,可以從事學校其他部門的教務或行政管理工作。

七、薪酬待遇

新聘用人員的試用期為3個月。試用期結束后簽訂勞動合同,繳納社保。轉正后工資3500-6000元。   

八、注意事項(非常重要)

1.每人僅限報考1個崗位。

2.考生應如實填報個人信息,并對所提交材料的真實性負責。若發現弄虛作假,考生承擔相應法律責任,并將隨時取消考試、實習試用或聘用資格??忌膫€人信息僅用于此次招聘,不公開、不退還。

3.學校對考生的報名信息進行資格初審,并以網站公布、電話、短信等形式通知考生參加面試,屆時請保持通訊暢通。

4.本次招聘不舉辦或授權舉辦任何形式的培訓班,不公布任何考試范圍和題庫,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息,也不收取任何費用,請考生提高警惕,謹防受騙。

5.了解更多招聘信息及相關動態,敬請關注“內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺”和“內蒙古職業技術學?!蔽⑿庞嗛喬栒衅腹?。

九、相關事宜

招聘工作接受各級紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正進行。

咨詢電話:0471-4930099—801

附件:內蒙古職業技術學校2021年秋季公開招聘教師

崗位需求匯總表


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